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发布日期:
08月18日,2021年
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标准化管理进班组走进热电厂
2021年8月17日
第1143期·2120篇
为推进“学习、实践、创新、提高”活动的深入开展,总结推广“六比六创”劳动竞赛和班组建设经验成果,近日,集团工会在热电厂组织开展了标准化管理进班组观摩交流会。
在集中观摩了热电厂劳动竞赛和班组建设现场后,全体与会人员进行了交流。热电厂党支部副书记韩雪介绍了今年以来贯彻落实指导思想,坚持以效益为中心,以高指标为引领,以提高职工业务技能素质为抓手,扎实开展“六比六创”劳动竞赛和落实班组标准化管理方面的基本情况。65mw锅炉班、20万m³煤气柜班、电器维修一班、雅鹿山变电站4个班组先后分享了他们在学习实践、劳动竞赛和加强班组自主管理方面的做法、经验和收获。
会议强调,要通过观摩学习互受启发,竞相赶超,实现工作及个人业务技能素质的全面改善、创新和提高,努力提升全员改善活力和能力,推进标准化向精益化延伸,向以学习型组织和精益管理深度融合的方向迈进,通过制度化、规范化、标准化等途径,持续巩固和推广实践经验,以实际行动检阅验证工作绩效和能力水平。
据介绍,热电厂通过开展四值联动“最佳司炉”劳动竞赛,不断创新提高操作技能,他们根据“最佳司炉”的操作经验,总结出的优化点炉、开机步骤,保证了效率最大化。
65mw机组经过步骤优化,点炉、开机、到并网发电时间进一步缩短,仅此一项就创造效益3.5万元。他们对周“最佳司炉”、月度“最佳司炉”进行物质、精神双重奖励,成为该单位劳动竞赛最大亮点。
20万m³煤气柜班积极推行规范化管理和标准化操作,实现煤气柜自由吞吐,保障管网压力稳定,及时回收富余煤气。他们通过反复操作学习摸索,制定了“煤气管网压力、煤气柜柜容、用户使用量”联动操作法,年可减少煤气放散5千万m³,可多回收富余煤气近3千万m³。
电器维修一班通过推行电器检修、电器试验标准化,有力保障了检修时效和质量。目前,他们已承揽了集团公司所有绝缘器具的定期检验工作,今年上半年累计实施电气试验34项,消除了潜在隐患,节省了外委费用。
雅鹿山变电站创新班组管理,推行看板培训法,操作技能大为提高。她们学习电器触头维护保养知识,自主动手对电气设备精心维护保养,保障了电气设备的安全运行。
摄影 胡震宇 通讯员 王潇
编辑:李文树
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